マイホーム持ちの転勤

転勤直後に退職したけど円満退社できた方法を紹介するよ!

これから転勤する人
これから転勤する人
転勤辞令が出てしまった。。。。

転勤するか会社辞めるか悩む。

とりあえず転勤してすぐに辞めるのって有りなのかな?

 

こんな疑問に転勤3ヶ月目で退職したシイナ(@siina_nice_midd)がお答えします。

結論から言うと、

 

辞めても全く問題ないです。

 

シイナ
シイナ
3ヶ月しかいなかったのに送別会まで開いてもらって円満退社できました!

 

今回の記事は実際にぼくが後腐れなく円満退社できた方法を書いていきます。

転勤直後に退職を考えてる人は参考にしてみてください。

 

転勤直後に退職したけど円満退社できた方法を紹介するよ!

円満退社するには大前提として”謙虚さ”が絶対に必要

 

ぼくの事例を少し書いていきます。

 

・妻子持ち(子供は3歳)

・子供が幼稚園に入園したばかりで制服などを一式揃えてしまった

・マイホーム持ち(35年ローン)

・両親の面倒をみなければならない

 

以上の理由でぼくは単身赴任を決意。

決意といっても自分の中で”夏のボーナスを貰うまで”と期限付きで赴任することに。

 

理由は家族と一緒にいたいから!

 

夏のボーナスまでは約2ヶ月あったので、その間は転職活動したり副業を頑張ったりしました。

ボーナスを手にしたら退職の意向を上司に伝え社長・役員と話し合う。

その1ヶ月後に無事有給消化に入り今この記事を書いています。

 

結果、一度転勤してみて良かったと思っています。

その理由は

 

・引っ越し準備金や支度金を貰えた

・ボーナスが満額支給された

・単身赴任で時間を有効活用し、転職活動・副業できた

・赴任地を観光できた

 

転勤しないで勢いで辞めるのも良いですが、金銭的に損をする可能性があります。

有給消化中にボーナス支給があると減額される危険が。

なのでとりあえず働きつつ赴任地を観光しつつボーナスは満額貰う事をおすすめします。

話はタイトルの「円満退社の方法」に戻しますが、ぼくが取った方法がこちら。

 

実際に円満退社できた方法

 

・転勤辞令を受ける際に家庭状況を会社に伝えておく

・赴任先では謙虚にかつ精一杯頑張る

・子供をだしに使う

 

この3つでぼくは円満退社できました。

 

転勤2カ月目なんて引き継ぎ真っ最中。。。とても会社に悪くて退職するとは言えない!

なんて思う必要はないです。

損をするのは自分、そして家族!

ビビらずに会社に退職の意思を示しましょう。

その中でも上記3つのことを実践しとけば円満退社できる可能性が高まります。

 

転勤辞令を受ける際に家庭状況を会社に伝えておく

役員と部長に呼び出され転勤辞令を受けました。

抵抗はしましたが決定事項とのこと。

その際にマイホーム持ち、子供が小さいので転勤は厳しい状況を伝えその場では返事はしませんでした。

さっきも書いたけどすぐに辞めると金銭的に損する可能性があるので2~3日考えたあと役員にこう返事しました。

 

シイナ
シイナ
実際に転勤してみなければどうなるかわからないので、とりあえずお受けさせて頂きます

 

とりあえずでも転勤を受けてもらい役員も安心した様子。

ぼく的にも”退職の布石”を打つことができたのでOK。

 

家庭状況を伝えておくことで後々会社を辞めやすくなります

 

赴任先では謙虚にかつ精一杯頑張る

 

どうせ辞めるからと言って赴任先で適当な仕事をしてはいけません。

円満退社をしたいなら謙虚に、そして今まで以上に仕事を頑張る必要があります。

その姿勢で頑張って働くと周りから評価されます。

 

シイナ
シイナ
ぼくも精一杯仕事を頑張り赴任先の人と仲良くなるよう心掛けました

 

そして赴任先の上司や同僚に家庭のことを良く相談しました。

 

退職の理由を子供にする

子供の元気がない。

 

嫁さん曰く、ぼくが転勤先に戻ると子供の元気が無くなるとのこと。

そのことを上司や同僚に相談しまくりました。

子供のこととなると誰も無責任なことは言えないですよね。

刷り込みみたいな感じで会社の人たちに子供のことを伝えていました。

 

「ああ、やっぱり無理だよね。」

 

その結果、退職を伝えるときは会社にそう思わせることができました。

 

円満退社するにこしたことはない

 

これらの布石を敷かないでただ退職の意向を示すと会社と揉める可能性があります。

転勤する前からわかってたことじゃないのか!?

など文句言われたくないですよね。

 

・転勤辞令を受ける際に家庭状況を会社に伝えておく

・赴任先では謙虚にかつ精一杯頑張る

・子供をだしに使う

 

会社に同情をしてもらいつつ、給料や賞与を貰いながら転職活動をする。

それで円満退社するのが賢い選択肢の一つだと思います。

以上、ぼくが取った円満退社方法でした。

※すぐに辞めると心に決めてるなら家具や家電はレンタルしましょう。